【导语】在调查中，谈话时机的把握至关重要。本文将为您介绍如何在谈话之前准备充分，以及如何避免谈话过程中出现串供等问题。只有抓住了关键证据，才能确保调查的顺利进行。
（一）谈话时机的把握
在一些谈话之前，办案人员通常已经掌握了一定证据，至少有了比较明确的方向性判断。这种情况下谈话对象说谎的空间就小了许多，这种情况下谈话可以随时开始。
例如，某领导干部被举报多次接受私企老板安排异地打高尔夫球。通过调取民航信息，发现该领导干部在一年多的时间里30余次往返某地，且均是周六周日;再查发现，往返机票均由某个私企老板支付。有了这样的证据准备，就可以有把握地安排谈话了。实践中，切忌初核工作还不到位，就盲目急于开始谈话，既容易给对方说谎的空间，又可能给下一步工作造成被动的局面。
（二）谈话应注意的问题
除了留置谈话是限制被谈话人身自由以外，其他的谈话往往都是不限制被谈话人人身自由的，这样的谈话压力有限，比较难谈出实话，而且可能存在串供、翻供等问题。所以要把握好以下几点：
（1）第一次谈话的时间要尽可能安排得充分，一些的谈话不宜反复，应在第一次谈话时，就让谈话对象实话实说，并当场固定证据。要防止谈不下来或谈下来了又翻供。
例如，核实一个领导干部嫖娼问题。上午9点开始谈话，到中午吃饭前承认基本事实。下午继续谈话并制作笔录，核实有关细节。晚上让本人在笔录上签字。结束谈话送其回家时是晚9点。如果不是有意识安排充足的时间，就有可能一天不能完成谈话任务。该领导干部回去以后第二天就翻供，但由于谈话、记笔录工作都已经完成，所以翻供不影响对事实的认定。
（2）要采取有效措施防止串供带来的负面影响。
例如，有举报反映，一个7人组成的团组出国学考察期间，到色情场所观看淫秽表演。为防止谈话对象事先知道要核查此问题而串供，谈话前应注意做好保密工作。为确保谈出真相，谈话时安排该团组3人同时接受谈话。谈话中加大政策宣讲力度，让每个谈话对象都明白，如果另外两个人说了实话，而自己不说实话要承担的纪律后果。这样谈话容易取得成功，问题很快查清。
（3）谈话笔录应当场制作完成，并签字确认，防止翻供。
例如，某单位一党员干部收受礼金1万元，谈话人员约谈时如实承认，并主动上交了还放在办公室柜子中的1万元。因为到了午饭时间，谈话人员让谈话对象回去吃午饭，下午再谈，想下午制作谈话笔录。但是谈话对象在中午吃饭期间“请教”了别人，知道承认这件事对自己不利，下午谈话时却推翻了上午的陈述，说自己一时糊涂，承认了本不存在的事实，上交的1万元其实是自己的。于是，明明已经承认的事实由于制作笔录不及时，没有形成有效证据。
（4）及时组织必要的外查。
例如，在调查不正当两性关系问题时，在与谈话对象进行谈话时，要同步安排外查人员找到涉事的女性谈话取证，以防止不及时取证出现串供后找不到人，或找到人拒不承认等情况，影响认定。
【结语】在谈话中，我们要注意安排充足的时间，让被谈话对象实话实说，并当场固定证据。同时，要采取措施防止串供的发生，并及时制作谈话笔录。如果需要，还应组织外查人员取证。只有做到这些，我们才能有效地调查出真相，确保案件的顺利办理。
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